Vacature
Loonbaas AKA
Payroll Consultant
Jij zorgt dat payroll nooit een stressmoment is. Alles klopt, iedereen op tijd betaald, processen strak. Je bent precies, menselijk en je bouwt aan schaalbaarheid.
- Alphen aan den Rijn
- 24 tot 40 uur
- € 3.250 tot € 4.500
- Jaarcontract daarna intentie tot vast
- IMPERA Consultancy
@
Goede werk- en privé balans
Wij bieden flexibiliteit en houden rekening met jouw persoonlijke situatie, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Doorgroeimogelijkheden
We geloven in het talent van onze medewerkers. Daarom bieden we kansen om door te groeien binnen de organisatie en je carrière verder uit te bouwen.
Ontwikkeling
We stimuleren zowel persoonlijke groei als vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van begeleiding, trainingen en nieuwe uitdagingen.
Fijne werkomgeving
Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waar samenwerking, respect en een goede sfeer centraal staan.
Wat je gaat fixen
- Salarisverwerking op tijd en correct, binnen wet- en regelgeving en cao.
- Mutaties, controles en loonrun strak organiseren.
- Loonaangiftes, rapportages en jaaropgaven verzorgen.
- Vragen vertalen naar duidelijke antwoorden: menselijk én juridisch kloppend.
- Processen verbeteren en automatiseren in AFAS, Nmbrs of vergelijkbaar.
- Samenwerken met Team People voor instroom, contracten en mutaties zonder ruis.
Hoe jouw week voelt
Je houdt het proces strak zodat anderen niet hoeven te gokken. Je ziet uitzonderingen vroeg, fixt ze en voorkomt herhaling. Jij bent rust in een wereld vol ‘even snel’.
Jouw superkrachten
Je kent de loonrun van A tot Z. Je schakelt makkelijk met medewerkers, klanten en managers. Je houdt van netjes werken en vaste checks. AFAS of Nmbrs-ervaring is top; zin om het te leren is must. Je hebt je PDL behaald of de motivatie om dit te behalen.
Wat jij krijgt
Flexibiliteit in uren en werkplek binnen duidelijke afspraken. Team dat elkaar helpt; nooit de enige die het snapt. Studiefabriek en groeipad richting Loonbaas Lead of People & Payroll Lead. Team met humor, maar serieus over kwaliteit.
Jouw superkrachten
Je kent de loonrun van A tot Z. Je schakelt makkelijk met medewerkers, klanten en managers. Je houdt van netjes werken en vaste checks. AFAS of Nmbrs-ervaring is top; zin om het te leren is must. Je hebt je PDL behaald of de motivatie om dit te behalen.
De voordelen van IMPERA HQ
Vers fruit, verzorgde lunch, maandelijkse stoelmassage, teamactiviteiten en een interne tafelvoetbal en dartleague. Een plek waar je vertrouwen, professionaliteit, collegialiteit, ruimte, en doorgroeimogelijkheden krijgt.
IMPERA werkt open, samen en met eigenaarschap aan ontwikkeling en resultaat.
Solliciteren
Reageer gewoon. Ownership en leergierigheid vinden we belangrijker dan de perfecte loopbaanlijn.
Interesse?
Stuur je CV of LinkedIn naar imperahr@impera.nu of neem contact met ons op via +31 85 4017 629 dan plannen we snel een kennismaking.
Good to know
Wij gaan vertrouwelijk om met jouw gegevens volgens AVG-wetgeving en wij geloven in gelijke kansen voor iedereen.
Check jij alle boxes?
Goede samenwerker
Samen bereiken we meer: we versterken elkaar, delen kennis en bouwen aan een positieve en sterke werkomgeving.
Verantwoordelijk
We nemen eigenaarschap over ons werk, maken bewuste keuzes en staan voor de kwaliteit van wat we doen.
Betrokken
We zetten ons met enthousiasme in, tonen oprechte interesse en dragen bij aan het succes van het team en de organisatie.
Ontwikkelingsgericht
We blijven nieuwsgierig, leren elke dag en stimuleren groei bij onszelf en anderen.
Sollicitatieproces
Vanaf je sollicitatie tot aan het eerste gesprek is de maximale doorlooptijd 4 tot 6 weken.
Telefonische kennismaking
Tijdens dit gesprek maken we kennis, bespreken we je achtergrond en kijken we of er een goede eerste match is.
Eerste gesprek op kantoor
Bij een goede match nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor. Ter voorbereiding ontvang je enkele vragen zodat we tijdens het gesprek de diepte in kunnen gaan.
Tweede gesprek op kantoor
Na het eerste gesprek ontvang je een klantcasus die je vooraf voorbereidt. Bij ons op kantoor gaan we hier verder op in en maak je kennis met een collega uit het team.
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreekt Jill onze HR-manager de arbeidsvoorwaarden met je en ontvang je een voorstel voor de arbeidsovereenkomst.