Payroll medewerker bij IMPERA Consultancy
Heb je al enige ervaring in de salarisadministratie en ben je klaar om je carrière voort te zetten in een team waar je kunt leren, groeien én écht verschil maakt? Bij IMPERA Consultancy maak je als Payroll Consultant deel uit van een professioneel en hecht team van HR-, Payroll- en ERP-specialisten.
Om ons team uit te breiden zijn we op zoek naar een echte payroll professional met passie voor mensen, processen en systemen.
- Alphen aan den Rijn
- }Fulltime óf parttime
- 3000 - 4500
- IMPERA Consultancy
Wat ga je doen?
Als Payroll Medewerker zorg jij voor een vlekkeloze salarisverwerking. Of je nu op ons hoofdkantoor werkt of tijdelijk bij een klant op locatie wordt ingezet – jouw kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en jouw accuratesse maken het verschil.
Jouw werkzaamheden bestaan uit
- Verwerken van salarissen volgens de actuele Nederlandse wet- en regelgeving.
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers.
- Ondersteunen bij rapportages, loonaangiftes en jaaropgaven.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken, cao’s, verlof of andere personele regelingen.
- Ondersteunen van HR-processen zoals in- en uitdiensttreding, contractbeheer en mutaties.
- Meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen, zowel intern als bij klanten.
Ben jij wie wij zoeken?
Verwerken van salarissen volgens de actuele Nederlandse wet- en regelgeving.
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers.
- Ondersteunen bij rapportages, loonaangiftes en jaaropgaven.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken, cao’s, verlof of andere personele regelingen.
- Ondersteunen van HR-processen zoals in- en uitdiensttreding, contractbeheer en mutaties.
- Meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen, zowel intern als bij klanten.
Dit bieden wij jou
- Een afwisselende functie waarin je zowel intern als via detachering bij opdrachtgevers aan de slag kunt.
- Wij bieden een flexibele mobiliteitsregeling, waarbij je – in overleg en afhankelijk van de klant en werkplek – kunt kiezen voor de mobiliteitsvorm die het beste bij jou past.
- Flexibiliteit in werktijden (fulltime of parttime, vanaf 24 uur).
- Een plek in een enthousiast en professioneel team.
- Ruimte voor ontwikkeling inclusief het behalen van VPS als je die nog niet hebt.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende branches en organisaties.
- Dagelijks vers fruit op kantoor én twee keer per maand een bedrijfsmasseur voor extra ontspanning.
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
- Goede pensioenregeling.
Over je nieuwe werkplek
Bij ons op kantoor hechten we veel waarde aan een ontspannen en prettige werksfeer. We lunchen samen, ondernemen regelmatig iets leuks met het team en vinden het belangrijk dat iedereen zich op z’n gemak voelt. We houden van duidelijkheid en openheid: je weet bij ons waar je aan toe bent en wat we willen bereiken. Een fijne werkplek dus, waar je met plezier naartoe gaat en samenwerken vanzelfsprekend is.
We investeren actief in het welzijn, de tevredenheid en motivatie van onze medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling heeft daarbij een hoge prioriteit. Via ons online leerplatform krijg je toegang tot honderden trainingen die je op eigen initiatief mag volgen. Daarnaast bieden we ruime mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.
Heb jij de IMPERA Spirit?
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your Title Goes Here
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Hoe ziet een week in het leven als Payroll Consultant bij IMPERA eruit?
Op maandag start je met overzicht. Je checkt de binnengekomen mutaties en zorgt dat de salarisruns strak en foutloos worden voorbereid, uiteraard volgens de geldende wetgeving en cao’s. Ondertussen help je klanten met vragen over loonstroken, verlof of andere personele regelingen – helder en zonder ingewikkeld gedoe.
In de loop van de week werk je personeelsdossiers bij, verwerk je in- en uitdiensttredingen en zorg je dat loonaangiftes en rapportages netjes en op tijd worden verstuurd. Bij bijzondere situaties spar je even met collega’s; samen kom je altijd tot de beste oplossing.
Tussen alles door kijk je met een frisse blik naar processen. Kan iets slimmer of efficiënter, intern of bij klanten? Dan trek jij aan de bel. Aan het einde van de week weet je: alles klopt, klanten zijn ontzorgd en jij hebt echt waarde toegevoegd.
Sollicitatieprocedure
1. Screening en telefonische intake
Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt Jill (HR Manager) samen met Dan (CEO) je profiel. Bij een match neemt Jill telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
2. Eerste gesprek op kantoor
Zijn we na het telefoongesprek enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek op ons kantoor met Jill en Dan.
Vooraf ontvang je persoonlijke en concrete vragen, zodat je je goed kunt voorbereiden en we echt de diepte in kunnen gaan.
3. Klantcasus (vooraf)
Voor het tweede gesprek sturen we je een klantcasus toe. Deze geeft ons inzicht in jouw manier van denken, werken en aanpak.
4. Tweede gesprek
In het tweede gesprek bespreken we de casus en kijken we samen of er eventueel andere collega’s bij aansluiten. Dit gesprek is bedoeld om wederzijds te toetsen of er een sterke match is.
5. Bespreken arbeidsvoorwaarden
Bij een positieve uitkomst bespreekt Jill de arbeidsvoorwaarden met je.
6. Voorstel arbeidsovereenkomst
Tot slot ontvang je van Jill een arbeidsovereenkomst-voorstel (AOK). Als alles klopt, zetten we samen de handtekening en heten we je welkom!